Estado lança edital de remoção interna para professores da rede estadual
14 AGO 2025 • POR Da Redação • 19h53
O Governo do Tocantins, por meio da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), publicou no Diário Oficial do Estado (DOE) desta quarta-feira (13) o edital de Remoção Interna para professores efetivos da Educação Básica da rede estadual, com 490 vagas.
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O processo permite que os servidores solicitem mudança de lotação para outra unidade escolar, conforme a disponibilidade de vagas e compatibilidade da área de atuação.
INSCRIÇÕES E CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, das 8h do dia 14 de agosto até às 23h59min do dia 22 de agosto, por meio do formulário eletrônico disponível no site da Seduc.
A classificação seguirá critérios como maior tempo de exercício no cargo, idade e menor número de faltas injustificadas. Essa etapa oferece aos professores concursados a oportunidade de atuar na cidade de sua preferência.
REDISTRIBUIÇÃO DE VAGAS REMANESCENTES
Após a conclusão da remoção interna, será lançado o edital de redistribuição de vagas, destinado a preencher as oportunidades remanescentes do Concurso da Educação de 2023.
O secretário de Estado da Educação, Fábio Vaz, reforça que o processo otimiza a distribuição de profissionais e garante que as escolas tenham professores conforme a demanda.
VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS
O governador Wanderlei Barbosa destacou que a política de valorização dos profissionais da educação vai além das nomeações do concurso, incluindo medidas de organização e eficiência na alocação dos servidores.
“O processo de remoção e, posteriormente, a redistribuição de vagas, permitem que os profissionais escolham localidades que atendam suas necessidades e fortalecem a qualidade da educação em todo o estado”, afirmou o governador.
CONCURSO PÚBLICO E CONTRATAÇÕES TEMPORÁRIAS
O Concurso Público da Educação de 2023, realizado após 14 anos sem seleção, ofereceu cinco mil vagas para professores, coordenadores pedagógicos e orientadores educacionais. Já foram convocados 4.394 profissionais, incluindo 1.102 candidatos excedentes.
Mesmo com o concurso, ainda há necessidade de contratos temporários para suprir ausências por licenças médicas ou ocupação de cargos de gestão, garantindo que não haja prejuízo às aulas e aos estudantes.