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Prefeitura lança edital de concurso com 80 vagas e salários de até R$ 1,9 mil

28 abril 2025 - 09h51Por Da Redação

A Prefeitura de Santa Rosa do Tocantins publicou edital de concurso público oferecendo 80 vagas para cargos efetivos. As oportunidades incluem vagas de início imediato e cadastro de reserva.

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Os salários iniciais variam, podendo chegar até R$ 1.950, dependendo do cargo escolhido. A contratação é sob regime estatutário, garantindo estabilidade.

CARGOS SÃO PARA NÍVEL MÉDIO

De acordo com o edital, os cargos exigem nível médio completo. As oportunidades são distribuídas da seguinte forma:

  • Fiscal de Agricultura e Meio Ambiente: 7 vagas imediatas + 31 cadastro reserva;

  • Fiscal de Posturas e Obras;

  • Fiscal de Tributos;

  • Fiscal de Vigilância Sanitária;

  • Guarda Civil Municipal: 13 vagas imediatas + 39 cadastro reserva.

No total, são 20 vagas imediatas e 70 para cadastro reserva, somando 80 vagas ofertadas no certame.

INSCRIÇÕES ABREM EM 26 DE MAIO

As inscrições para o concurso começam no dia 26 de maio e seguem abertas até 16 de junho de 2024.

O processo de inscrição será feito exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Nacional de Educação, Pesquisa, Instrução e Segurança Pública (Inep Brasil), banca organizadora do concurso.

Para se inscrever:

ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO

O concurso será composto por seis etapas, conforme descrito no edital:

  1. Prova Objetiva: eliminatória e classificatória;

  2. Avaliação Médica e Perícia Médica: exclusiva para candidatos PcD;

  3. Teste de Aptidão Física (TAF): para cargos específicos como Guarda Civil;

  4. Avaliação Psicológica;

  5. Investigação Social;

  6. Curso de Formação Profissional.

Cada etapa será obrigatória para continuidade no processo seletivo.

PROVA OBJETIVA SERÁ APLICADA EM JULHO

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 6 de julho de 2024. Essa fase será composta por questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos como:

  • Língua Portuguesa

  • Matemática

  • Conhecimentos Específicos

  • Legislação Municipal (para alguns cargos)

O resultado da prova objetiva deve ser divulgado em 1º de agosto de 2024, conforme o cronograma oficial.

Após essa fase, seguem as avaliações complementares previstas para cada cargo.

CONTRATAÇÃO E EXERCÍCIO DAS FUNÇÕES

Após a homologação do concurso, os candidatos aprovados e convocados serão nomeados para o exercício dos cargos de acordo com a necessidade da administração pública.

Os novos servidores terão estabilidade após o cumprimento do estágio probatório.