A Prefeitura de Santa Rosa do Tocantins publicou edital de concurso público oferecendo 80 vagas para cargos efetivos. As oportunidades incluem vagas de início imediato e cadastro de reserva.
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Os salários iniciais variam, podendo chegar até R$ 1.950, dependendo do cargo escolhido. A contratação é sob regime estatutário, garantindo estabilidade.
CARGOS SÃO PARA NÍVEL MÉDIO
De acordo com o edital, os cargos exigem nível médio completo. As oportunidades são distribuídas da seguinte forma:
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Fiscal de Agricultura e Meio Ambiente: 7 vagas imediatas + 31 cadastro reserva;
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Fiscal de Posturas e Obras;
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Fiscal de Tributos;
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Fiscal de Vigilância Sanitária;
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Guarda Civil Municipal: 13 vagas imediatas + 39 cadastro reserva.
No total, são 20 vagas imediatas e 70 para cadastro reserva, somando 80 vagas ofertadas no certame.
INSCRIÇÕES ABREM EM 26 DE MAIO
As inscrições para o concurso começam no dia 26 de maio e seguem abertas até 16 de junho de 2024.
O processo de inscrição será feito exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Nacional de Educação, Pesquisa, Instrução e Segurança Pública (Inep Brasil), banca organizadora do concurso.
Para se inscrever:
ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO
O concurso será composto por seis etapas, conforme descrito no edital:
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Prova Objetiva: eliminatória e classificatória;
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Avaliação Médica e Perícia Médica: exclusiva para candidatos PcD;
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Teste de Aptidão Física (TAF): para cargos específicos como Guarda Civil;
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Avaliação Psicológica;
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Investigação Social;
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Curso de Formação Profissional.
Cada etapa será obrigatória para continuidade no processo seletivo.
PROVA OBJETIVA SERÁ APLICADA EM JULHO
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 6 de julho de 2024. Essa fase será composta por questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos como:
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Língua Portuguesa
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Matemática
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Conhecimentos Específicos
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Legislação Municipal (para alguns cargos)
O resultado da prova objetiva deve ser divulgado em 1º de agosto de 2024, conforme o cronograma oficial.
Após essa fase, seguem as avaliações complementares previstas para cada cargo.
CONTRATAÇÃO E EXERCÍCIO DAS FUNÇÕES
Após a homologação do concurso, os candidatos aprovados e convocados serão nomeados para o exercício dos cargos de acordo com a necessidade da administração pública.
Os novos servidores terão estabilidade após o cumprimento do estágio probatório.