Os profissionais que trabalham na rede municipal de educação de Colinas do Tocantins receberam do Município uma premiação, uma forma de reconhecimento e incentivo pela nota alcançada no IDEB – Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB). O prêmio surgiu como uma forma de incentivo e reconhecimento ao empenho dos profissionais das escolas, que além de alcançarem a meta, foram além das expectativas. É a primeira vez que os professores recebem este tipo de prêmio, que seria o décimo quarto salário, na proporção de 50%. Receberam esta premiação os profissionais que trabalham nas escolas municipais Professor Odimar Lopes da Silva e Paraíso, as duas escolas que obtiveram as melhores notas no IDEB.
O prefeito José Santana Neto entregou a premiação aos profissionais na última sexta-feira, dia 26, e parabenizou-os tanto pelo trabalho que realizaram nas escolas municipais como também pela nota alcançada no IDEB, tendo destaque entre as escolas públicas do município. “Existe um diferencial que levou a este resultado, não foi por acaso. Queremos agradecer por este empenho que levou a este resultado”, explicou. “Naturalmente se vocês foram bem, porque foram bem compreendidos pelos seus clientes, que é o aluno de vocês. E acreditamos que esta motivação e este empenho vai continuar por parte de vocês e vai continuar ajudando os jovens, os adolescentes a saírem melhores preparados”, ressaltou o prefeito.

A secretária municipal de Educação, Odalea Sarmento, disse que esta premiação é o reconhecimento do trabalho do professor, de todos que trabalham na educação das crianças, jovens e adolescentes. “Estamos felizes porque além de alcançarem a meta do Ideb, eles foram além. Escolas municipais, duas escolas de com unidades carentes, e ver alcançarem resultados positivos".

A diretora da Escola Municipal Odimar Lopes, Ângela Maria Ferrari, ressaltou a importância desta premiação que dará mais incentivo ainda para os profissionais que trabalham na rede de educação do Município. “É um incentivo, é uma motivação para o funcionário, porque não foi só apenas os professores que receberam, foi desde ASG (auxiliar de serviços gerais), até a porteira, a servente, até o diretor”, comentou. Para a diretora, o trabalho em equipe foi um dos motivos para o resultado no IDEB. “Nós temos que trabalhar em equipe e motivarmos ainda mais. E é o trabalho em equipe que faz a diferença”, ressaltou.

A professora Ivonilde Carvalho Farias Sérgio recebeu a premiação como uma forma de reconhecimento de seu trabalho em sala de aula. “Pra mim é uma satisfação porque é um resultado de um trabalho com os alunos, em sala de aula, de muito esforço tanto da equipe como dos professores, dos alunos também de terem es tado participando do trabalho e mostrando o resultado. Esta premiação é um incentivo para que nós professores possamos continuar buscando melhorias na qualidade de ensino”, declarou.

Outra professora, Edicléa de Sousa, também falou sobre o recebimento deste prêmio. “Essa premiação veio confirmar a certeza de que vale a pena investir na educação, que nós possamos continuar crescendo, tanto no coletivo como no pessoal, e que os nossos alunos possam refletir na sociedade o resultado desse tr abalho”, afirmou.

IDEB
O resultado do IDEB – Índice de Desenvolvimento da Educação Básica passou de 3.4 para 4.2. A rede municipal de educação obteve um crescimento no ensino fundamental final, em 2007 a nota estava em 3.4, passando para 4.6 em 2009. O ensino fundamental inicial também teve um saldo positivo na avaliação do IDEB, s aindo de 3.7 para 4.3.

A Escola Municipal Odimar Lopes obteve o melhor resultado de Colinas no 9º ano e a Escola Municipal Pedro Ludovico Teixeira o melhor resultado consolidado da rede municipal. Destaque também para a Escola Municipal Paraíso, que cresceu 1.4 pontos, a escola que mais cresceu em Colinas.

Os profissionais da educação que trabalham na rede municipal de ensino de Colinas do Tocantins recebem do Município uma premiação, uma forma de reconhecimento e incentivo pela nota alcançada no IDEB – Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB). O prêmio surgiu como uma forma de incentivo e reconhecim ento ao empenho dos profissionais das escolas, que além de alcançarem a meta do IDEB, foram além das expectativas.

Premiação
Em 2009, a equipe pedagógica da secretaria reuniu-se com todos os diretores e coordenadores pedagógicos para mobilização no alcance das metas. Cada unidade escolar recebeu o resultado de 2007 e a meta a ser alcançada em 2009. As escolas fizeram suas intervenções na busca por melhores resultados na aprendizagem dos alunos.

O resultado de todo este empenho por parte dos profissionais da educação foi a nota alcançada, o melhor resultado dos últimos quatro anos. Depois da divulgação do resultado, o Município resolveu premiá-los como uma forma de reconhecimento pelo trabalho de equipe realizado. (Da Ascom/Colinas)